Diamond Private est l’agence de recrutement de personnel de maison de luxe et d’équipage de yacht des familles privées et Family Offices sur la Côte d’Azur, à Monaco, à Paris ou encore à Genève. Un recrutement hautement confidentiel, à terre comme en mer, fondé sur l’excellence, la stabilité et la confiance absolue.














Découvrez tous les métiers que nous recrutons, pour votre résidence, votre yacht ou votre Family Office.
Chauffeur personnel / Chauffeur de direction diplomatique
Diamond Private est une agence de recrutement de personnel de maison de luxe dédiée aux familles fortunées, Family Offices et résidences d’exception, en France, à Monaco et en Suisse.
Nous identifions, sélectionnons et accompagnons des profils irréprochables gouvernantes, intendants, chefs privés, assistants personnels, nannies et chauffeurs tous capables de répondre aux standards les plus élevés de discrétion, de loyauté et de savoir-être.
Notre pôle Diamond Yachting étend cette expertise au monde maritime de prestige. Capitaines, stewarts, chefs de bord, ingénieurs et deck crew : nous recrutons les meilleurs profils pour les yachts privés et flottes d’exception, avec la même rigueur et la même confidentialité qu’à terre.
Chaque recrutement est mené avec une exigence absolue et une compréhension fine des environnements privés, qu’il s’agisse d’une résidence ou d’un yacht. Diamond Private garantit à chaque client un service fluide, sûr et durable, à la hauteur des familles les plus exigeantes.
Notre réseau d’hôtellerie 5 étoiles et nos processus rigoureux garantissent des candidats tous expérimentés et validés par les plus beaux Palaces et Restaurants étoiles du monde.
Diamond Yachting est le pôle spécialisé de Diamond Private dédié au recrutement d’équipages pour yachts privés et flottes de prestige. Capitaines, stewarts, chefs de bord, ingénieurs ou deck crew : nous sélectionnons des profils d’exception, capables de répondre aux exigences les plus élevées de la navigation privée haut de gamme.
Notre approche repose sur les mêmes standards d’excellence qui font la réputation de Diamond Private : rigueur absolue dans la sélection, confidentialité totale et compréhension fine des environnements maritimes privés.
Nous accompagnons armateurs, family offices et propriétaires de yachts dans la constitution d’équipages fiables, discrets et parfaitement formés pour une expérience à bord irréprochable.
Fondateur & CEO
Directeur Général
Responsable Qualité
Yachting Recruitment Specialist
Private Recruitment Specialist
Publié sur Google Jocelyne RigauxTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. C’est une agence très professionnelle, je ne l’a connaissais pas dommage j’aurais obtenu un poste bien plus tôt ! Ils s’investissent dans leur recherche de personnel comme avec leur candidat. Ils respectent autant leur candidat que leur client. Je conseille vivement cette agence que vous soyez clients à la recherche de personnel ou candidat à la recherche d’un emploi. Madame Billaud est doué pour reconnaître les bons candidats, elle sait faire confiance quand il le faut, est à l’écoute de chacun, elle est efficace, respectueuse et très agréable. Je l’a remercie énormément pour tous son investissement. Merci beaucoup !!!Publié sur Google Leandra NascimentoTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Personnel sympathique. Madame Laure Billaud était géniale. Accueil chaleureux.Publié sur Google Mauro AlbertiTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. J'ai eu un premier entretien avec Madame Billaud, responsable du recrutement, pour un poste de Villa Estate Manager, et je peux dire que j'ai trouvé une personne attentionnée et attentive à mes besoins futurs. J'espère qu'il y aura une opportunité d'évolution professionnelle à leurs côtés. Merci encore pour votre professionnalisme.Publié sur Google Audrey SabatierTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Responsable très agréable et très efficace ! Je recommande ++++ Merci pour votre aide 🙏Publié sur Google Ines PageTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. J’ai pu échanger avec Laure Billaud, lors de mon entretien. Elle a su être à mon écoute et me mettre à l’aise pour pouvoir parler de mes différentes expériences. Très professionnelle et simple, ce qui permet encore plus d’être soi même Merci beaucoupPublié sur Google Jérôme Di marinoTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Échange fourni d'une heure, avec Madame Billaud et une alternante, sur : mon parcours, mes attentes et l'état actuel du marché du recrutement dans le secteur. J'ai ressenti beaucoup de professionnalisme, de bienveillance, d'écoute... et surtout une vraie volonté de bien connaître ses candidats et de les suivre ce qui me semble primordial mais hélas si peu fréquent. Merci Mesdames !!Publié sur Google chrystelle chieraTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Échange parfait avec Me Billaud Laure qui est à l’écoute et très efficace !
L’ensemble du personnel de maison et de la sphère privée : majordomes, gouvernantes, intendants, chefs, nannies et précepteurs, chauffeurs, jardiniers, équipes de sécurité, ainsi que les fonctions de direction et d’administration au service des familles et des Family Offices.
Sur toute la France, avec une activité soutenue à Paris, sur la Côte d’Azur et en Savoie. Nous recrutons également pour Monaco, la Suisse, Londres et les résidences de nos clients à l’étranger.
Quatre à huit semaines pour un poste courant, deux à quatre en situation urgente, huit à douze pour les profils rares comme un intendant senior ou un directeur de Family Office.
Un premier échange pour cadrer le besoin réel, la recherche et la présélection, les entretiens et mises en situation, la vérification du parcours, puis votre rencontre avec les candidats retenus et le suivi de la prise de poste.
Nous contactons directement les employeurs des trois dernières expériences, contrôlons les diplômes, les certifications et le casier judiciaire. Sur les postes auprès d’enfants, touchant aux comptes ou à la sécurité, la vérification est renforcée.
Un accord de confidentialité est signé dès le premier échange avec chaque candidat. Votre identité et celle de votre famille ne sont révélées qu’en phase finale, une fois le candidat retenu.
Oui, sur la période d’essai, sans frais supplémentaires. Si la collaboration ne prend pas, nous relançons la recherche.
Oui. Nous menons les recherches en parallèle avec les mêmes standards, et nous échelonnons les arrivées pour ne pas déstabiliser l’équipe déjà en place.
Oui, l’ensemble de l’équipage : capitaine, chef mécanicien, purser, chef de bord, stewards et matelots, avec les brevets et certifications que la navigation impose.
Oui, sur deux à quatre semaines lorsque le poste le permet. Nous préférons vous le dire d’emblée si le délai souhaité n’est pas tenable plutôt que de présenter des profils approximatifs.
Consultez nos offres en ligne ou déposez une candidature spontanée. Votre dossier rejoint notre vivier et nous revenons vers vous dès qu’un poste correspond à votre profil.
Non. Aucun frais n’est demandé aux candidats, à aucun stade du processus.
Une question ou demande particulière ?
Nous sommes à votre disposition pour y répondre.