Trouvez votre Couple de gardiens dès maintenant
La sélection d’un couple de gardiens dans l’univers privé exige rigueur, discrétion et constance du service.
Notre approche curatoriale identifie des professionnels expérimentés issus d’environnements privés, résidentiels, sécuritaires, et de gestion de propriétés, parfaitement alignés à votre rythme de vie, à vos attentes et à la configuration de votre résidence.
Notre cabinet de recrutement
Spécialisé dans le placement d'un Couple de gardiens
Issus de Diamond Solutions, référence dans le recrutement pour les Palaces et Restaurants étoilés, nous avons bâti notre réputation sur la précision, la discrétion et la qualité du service humain.
Forts de plus de dix années d’expérience dans l’hôtellerie et la restauration de prestige, nous mettons aujourd’hui cette expertise unique au service des familles privées à la recherche d’un Couple de gardiens hautement qualifiés.
Implanté à Sophia Antipolis (proche de Monaco), Diamond Private s’appuie sur un réseau international de talents triés sur le volet. Notre mission : identifier et sélectionner les meilleurs professionnels de la petite enfance, capables d’incarner avec justesse l’élégance, la discrétion et l’excellence du service privé.
Chaque couple présenté pour un poste de gardiens privés fait l’objet d’une évaluation approfondie : parcours vérifiés, références contrôlées, entretien détaillé et analyse de la complémentarité du duo.
Nous privilégions les profils ayant évolué au sein de résidences privées, de propriétés de prestige, de domaines étendus, ou auprès de familles nécessitant une présence constante, stable et discrète.
Au sein de Diamond Private, nous croyons que le vrai luxe réside dans la confiance. C’est pourquoi nous cherchons des personnalités capables de s’intégrer durablement à votre environnement, avec tact, loyauté et sens du détail.
Les valeurs qui distinguent les candidats Diamond Private
Gestion & Organisation
Une planification fluide, une gestion méthodique et une capacité à anticiper les besoins du foyer ou de la direction.
Discrétion & Loyauté
Un engagement absolu envers la confidentialité et la stabilité. Chaque mission repose sur une confiance mutuelle durable.
Excellence du Service
Des standards hérités des palaces et maisons de prestige, transposés dans le cadre privé. Chaque détail compte.
Communication & Adaptabilité
Un sens aigu de la communication respectueuse et un ajustement naturel aux habitudes et préférences de la famille.
Compétences Techniques
Une expertise éprouvée, qu’il s’agisse de la gestion budgétaire, de l’entretien, de la conduite ou de la supervision logistique.
Savoir-être
Une attitude irréprochable, empreinte de retenue et de professionnalisme, reflet de votre image et de vos valeurs.
Qualifications métiers
Un Couple de gardiens privé(e) est un(e) professionnel(le) essentiel(le) au bon fonctionnement d’un environnement familial ou confidentiel.
Son rôle dépasse la simple exécution de tâches : il/elle incarne une présence de confiance, capable d’assurer la continuité du service, la sérénité du quotidien et la préservation de la vie privée de ses employeurs.
Selon le contexte (résidence principale, propriété secondaire, yacht, ou Family Office), les missions d’un Couple de gardiens peuvent inclure :
Surveillance, sécurité et entretien général de la propriété
Entretien des espaces extérieurs : jardin, piscine, terrasses, dépendances
Gestion des prestataires et du personnel de maison
Accueil des propriétaires et invités, préparation de la résidence avant leur arrivée
Entretien intérieur : ménage, linge, intendance, assistance culinaire légère
Qualifications et compétences attendues
Formation ou expérience confirmée dans le domaine du gardiennage, de l’intendance ou de la maintenance de résidences privées.
Une solide expérience dans un environnement haut de gamme, idéalement au sein de propriétés privées ou de domaines d’exception, est essentielle.
Le Couple de Gardiens doit faire preuve de polyvalence, de disponibilité et d’un profond sens du devoir.
Loyauté, discrétion et stabilité sont les valeurs fondamentales attendues pour ce poste.
La maîtrise de l’anglais ou d’une autre langue étrangère est un atout dans un contexte international.
Niveau d’expérience et rémunération
Les employeurs recherchent des profils disposant d’au moins 3 années d’expérience dans des environnements similaires.
La rémunération varie selon le pays, le niveau de responsabilité et la structure de l’emploi.
Diamond Private en chiffre
Nos secteurs de recrutement
Découvrez tous les postes ou nous pouvons intervenir pour vous ou votre client.
Multi et Single Family Offices
Petite Enfance et Aide à la personne
Gestion de résidence & Intendance
Direction & Support Administratif privé
Cuisine & Art de table
Extérieurs & maintenance
Mobilité et Sécurité
Chauffeur personnel / Chauffeur de direction diplomatique
Tous nos profils sont validés par les plus grands
Issus des plus prestigieux palaces, établissements étoilés et maisons de luxe, nos candidats incarnent les plus hauts standards de professionnalisme et de savoir-être. Chaque profil présenté est vérifié, référencé et sélectionné pour sa capacité à évoluer dans les contextes les plus exigeants, en parfaite harmonie avec votre mode de vie.
Un suivi haut de gamme et confidentiel
Parce qu’un recrutement ne s’arrête pas à la signature, nous assurons un accompagnement discret, constant et personnalisé. Chaque intégration fait l’objet d’un suivi post-recrutement sur mesure, garantissant la stabilité, la satisfaction et la continuité du service au sein de votre maison.
Une mise en place fluide et sur mesure
Notre exigence s’étend jusqu’à la mise en place opérationnelle. Nous veillons à ce que chaque collaborateur s’adapte naturellement à votre environnement, vos codes et votre rythme de vie, pour une transition fluide et un service immédiatement fonctionnel.
L’excellence reconnue par nos clients
FAQ (Client)
Que fait un couple de gardiens ?
Il assure une présence continue sur la propriété : surveillance, entretien courant, petite maintenance, accueil des prestataires et préparation de la maison avant vos séjours. Sa valeur tient surtout à ce qu’il empêche : les dégâts qui s’installent lentement.
Comment se répartissent les rôles ?
La configuration la plus courante associe extérieurs, maintenance et sécurité d’un côté, entretien intérieur, linge et accueil de l’autre. Nous ajustons cette répartition à la taille du domaine et aux compétences réelles du couple.
Quelles compétences techniques attendre ?
Un socle de polyvalence : électricité de base, plomberie courante, entretien de piscine, petit bricolage, notions de jardinage. Le gardien doit surtout savoir identifier ce qui dépasse son périmètre et alerter à temps.
Quel délai prévoir ?
Six à dix semaines. Le poste implique un déménagement pour deux personnes, ce qui allonge la réflexion des candidats.
Le logement de fonction est-il obligatoire ?
Il est quasi systématique, la fonction reposant sur la présence permanente. Il constitue un avantage en nature soumis à cotisations et doit figurer explicitement au contrat.
Comment jugez-vous la fiabilité dans la durée ?
Par le parcours. Un couple qui a tenu cinq ans sur une propriété comparable en dit plus que des expériences prestigieuses mais courtes. Nous contactons les trois derniers employeurs.
Le rapport à l'isolement est-il un critère ?
C’est le plus sous-estimé, et la première cause de rupture après trois à cinq ans. Nous posons la question franchement aux deux membres du couple, pas seulement au titulaire principal.
Proposez-vous une garantie de remplacement ?
Oui, sur la période d’essai. Nous recommandons aussi un point annuel formalisé : il coûte bien moins cher qu’un remplacement.
Prendre contact
Une question ou demande particulière ?
Nous sommes à votre disposition pour y répondre.