Trouvez votre Family Office dès maintenant
La sélection d’un(e) Family Office dans l’univers privé exige rigueur, discrétion et constance du service. Notre approche identifie des profils issus des plus beaux palaces et restaurants étoilés du monde, parfaitement alignés à votre rythme de vie et à vos standards.
Notre cabinet de recrutement
Spécialisé dans le placement de Family Office
Issus de Diamond Solutions, référence dans le recrutement pour les Palaces et Restaurants étoilés, nous avons bâti notre réputation sur la précision, la discrétion et la qualité du service humain.
Forts de plus de dix années d’expérience dans l’hôtellerie et la restauration de prestige, nous mettons aujourd’hui cette expertise unique au service des familles privées à la recherche de Family Office hautement qualifiés.
Implanté à Sophia Antipolis (proche de Monaco), Diamond Private s’appuie sur un réseau international de talents triés sur le volet. Notre mission : identifier et sélectionner les meilleurs professionnels de la petite enfance, capables d’incarner avec justesse l’élégance, la discrétion et l’excellence du service privé.
Chaque candidat pour le poste de Family Office que nous présentons à connu l’Expérience des plus beaux Palaces ou Restaurants étoilés du monde. Nos consultants réalisent une vérification rigoureuse des références, un entretien approfondi et une évaluation personnalisée pour s’assurer que chaque profil corresponde à votre univers et à vos exigences.
Au sein de Diamond Private, nous croyons que le vrai luxe réside dans la confiance. C’est pourquoi nous cherchons des personnalités capables de s’intégrer durablement à votre environnement, avec tact, loyauté et sens du détail.
Les valeurs qui distinguent les candidats Diamond Private
Gestion & Organisation
Une planification fluide, une gestion méthodique et une capacité à anticiper les besoins du foyer ou de la direction.
Discrétion & Loyauté
Un engagement absolu envers la confidentialité et la stabilité. Chaque mission repose sur une confiance mutuelle durable.
Excellence du Service
Des standards hérités des palaces et maisons de prestige, transposés dans le cadre privé. Chaque détail compte.
Communication & Adaptabilité
Un sens aigu de la communication respectueuse et un ajustement naturel aux habitudes et préférences de la famille.
Compétences Techniques
Une expertise éprouvée, qu’il s’agisse de la gestion budgétaire, de l’entretien, de la conduite ou de la supervision logistique.
Savoir-être
Une attitude irréprochable, empreinte de retenue et de professionnalisme, reflet de votre image et de vos valeurs.
Qualifications métiers
Un Family Office est bien plus qu’un simple gestionnaire ou coordinateur. C’est un acteur stratégique dédié à la gestion globale d’un patrimoine familial, garant de la discrétion, de la stabilité et de la continuité au sein d’un environnement privé ou confidentiel.
Spécialisé dans l’accompagnement de familles fortunées, le Family Office privé joue un rôle clé dans l’organisation, la préservation et l’optimisation du capital familial, qu’il s’agisse de biens, de finances ou de relations professionnelles.
En fonction du contexte — résidence principale, propriété secondaire, yacht privé, ou Family Office UHNW (Ultra High Net Worth) — les missions couvertes peuvent inclure :
Gestion administrative, patrimoniale et successorale de la famille ou de la structure familiale
Pilotage budgétaire et coordination des stratégies d’investissement family office
Interface avec les prestataires, partenaires financiers, conseillers fiscaux ou juridiques
Organisation et supervision du quotidien familial, des événements aux déplacements internationaux
Garantie de la confidentialité, traitement des dossiers sensibles et anticipation des enjeux stratégiques à long terme
Qu’il s’agisse d’un single family office ou d’un multi family office, ce service sur mesure est taillé pour répondre aux exigences des familles à fort patrimoine, en quête de tranquillité, d’efficacité et de sécurité patrimoniale.
Compétences et qualifications essentielles pour un poste en Family Office
Pour intégrer un Family Office de prestige, certaines compétences sont incontournables. Les employeurs recherchent des profils hautement qualifiés, capables de s’adapter aux environnements confidentiels et exigeants de la gestion de fortune.
Profil idéal :
Formation supérieure ou certification spécialisée en gestion patrimoniale, administrative ou financière
Expérience réussie dans un family office, une résidence privée de luxe, ou un établissement haut de gamme
Maîtrise des enjeux de confidentialité, rigueur extrême et sens du détail
Présentation irréprochable, grande discrétion, et engagement dans la durée
Expérience requise & rémunération en Family Office
La plupart des recrutements en family office visent des professionnels ayant au moins 3 ans d’expérience dans un environnement similaire, qu’il s’agisse de single family office, de multi family office, ou de structures de gestion privée.
La rémunération varie selon plusieurs critères :
Le pays d’exercice (France, Suisse, Royaume-Uni, Émirats, etc.)
Le niveau de responsabilité (gestion administrative, supervision patrimoniale, coordination globale)
Le type de structure (family office indépendant ou intégré)
Les profils experts en gestion de patrimoine familial et en stratégie administrative confidentielle bénéficient de packages très attractifs, à la hauteur de la confiance placée en eux.
Diamond Private en chiffre
Nos secteurs de recrutement
Découvrez tous les postes ou nous pouvons intervenir pour vous ou votre client.
Multi et Single Family Offices
Petite Enfance et Aide à la personne
Gestion de résidence & Intendance
Direction & Support Administratif privé
Cuisine & Art de table
Extérieurs & maintenant
Mobilité et Sécurité
Tous nos profils sont validés par les plus grands
Issus des plus prestigieux palaces, établissements étoilés et maisons de luxe, nos candidats incarnent les plus hauts standards de professionnalisme et de savoir-être. Chaque profil présenté est vérifié, référencé et sélectionné pour sa capacité à évoluer dans les contextes les plus exigeants, en parfaite harmonie avec votre mode de vie.
Un suivi haut de gamme et confidentiel
Parce qu’un recrutement ne s’arrête pas à la signature, nous assurons un accompagnement discret, constant et personnalisé. Chaque intégration fait l’objet d’un suivi post-recrutement sur mesure, garantissant la stabilité, la satisfaction et la continuité du service au sein de votre maison grâce à notre cabinet cabinet spécialisé en recrutement de family office
Une mise en place fluide et sur mesure
Notre exigence s’étend jusqu’à la mise en place opérationnelle. Nous veillons à ce que chaque collaborateur s’adapte naturellement à votre environnement, vos codes et votre rythme de vie, pour une transition fluide et un service immédiatement fonctionnel.
L’excellence reconnue par nos clients
Publié sur Jocelyne RigauxTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. C’est une agence très professionnelle, je ne l’a connaissais pas dommage j’aurais obtenu un poste bien plus tôt ! Ils s’investissent dans leur recherche de personnel comme avec leur candidat. Ils respectent autant leur candidat que leur client. Je conseille vivement cette agence que vous soyez clients à la recherche de personnel ou candidat à la recherche d’un emploi. Madame Billaud est doué pour reconnaître les bons candidats, elle sait faire confiance quand il le faut, est à l’écoute de chacun, elle est efficace, respectueuse et très agréable. Je l’a remercie énormément pour tous son investissement. Merci beaucoup !!!Publié sur Leandra NascimentoTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Personnel sympathique. Madame Laure Billaud était géniale. Accueil chaleureux.Publié sur Mauro AlbertiTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. J'ai eu un premier entretien avec Madame Billaud, responsable du recrutement, pour un poste de Villa Estate Manager, et je peux dire que j'ai trouvé une personne attentionnée et attentive à mes besoins futurs. J'espère qu'il y aura une opportunité d'évolution professionnelle à leurs côtés. Merci encore pour votre professionnalisme.Publié sur Audrey SabatierTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Responsable très agréable et très efficace ! Je recommande ++++ Merci pour votre aide 🙏Publié sur Ines PageTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. J’ai pu échanger avec Laure Billaud, lors de mon entretien. Elle a su être à mon écoute et me mettre à l’aise pour pouvoir parler de mes différentes expériences. Très professionnelle et simple, ce qui permet encore plus d’être soi même Merci beaucoupPublié sur Jérôme Di marinoTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Échange fourni d'une heure, avec Madame Billaud et une alternante, sur : mon parcours, mes attentes et l'état actuel du marché du recrutement dans le secteur. J'ai ressenti beaucoup de professionnalisme, de bienveillance, d'écoute... et surtout une vraie volonté de bien connaître ses candidats et de les suivre ce qui me semble primordial mais hélas si peu fréquent. Merci Mesdames !!Publié sur chrystelle chieraTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Échange parfait avec Me Billaud Laure qui est à l’écoute et très efficace !
FAQ (Client)
Comment trouver un chef privé expérimenté pour ma résidence secondaire ou principale ?
Nous sélectionnons des chefs privés ayant une solide expérience dans des cuisines gastronomiques ou familiales de prestige. Chaque profil est évalué pour sa discrétion, sa capacité d’adaptation à vos habitudes de vie et son savoir-faire culinaire.
Pouvez-vous m’aider à recruter un couple d’intendants pour ma propriété ?
- Oui. Nous accompagnons les familles privées dans la mise en place d’un couple de confiance (majordome + gouvernante, ou intendant + employée de maison) pour assurer la gestion complète d’une résidence.
Quels types de postes pouvez-vous pourvoir pour les familles privées ?
Nous couvrons l’ensemble des besoins liés à la vie privée :
- Personnel de maison (femme de chambre, employée de maison, gouvernante)
- Personnel de cuisine (chef privé, chef spécialisé, commis, cuisinier)
- Intendance (majordome, house manager)
- Enfance (nanny, nurse, auxiliaire de vie)
- Direction privée (assistant personnel, gestionnaire de propriété)
- Chauffeurs, jardiniers, couple de gardiens, sécurité privée
Recrutez-vous également pour les villas en location saisonnière ?
Oui. Nous accompagnons les propriétaires ou gestionnaires de propriétés de luxe à Cannes, Saint-Tropez, Megève ou Courchevel pour renforcer leur staff pendant la haute saison.
Quels profils pour la gestion de résidence ou d’intendance ?
Nous proposons :
Est-ce que vous proposez des profils de jardiniers ou de gardiens ?
Oui. Nous recrutons des jardiniers qualifiés, chefs jardiniers, factotums et gardiens de propriétés, seuls ou en couple, pour des missions de longue durée.
Consultez les profils ici :
Puis-je recruter une nanny bilingue pour mes enfants ?
Oui, nous disposons de profils qualifiés de nannies parlant couramment anglais, russe, italien ou espagnol, avec expérience auprès d’enfants en environnement privé et international.
Comment fonctionne le processus de recrutement ?
Échange confidentiel sur vos besoins.
Sélection de profils adaptés par nos recruteurs spécialisés.
Présentation de dossiers complets avec vérification de références.
Organisation d’entretiens et suivi post-recrutement.
J’ai travaillé dans l’hôtellerie/restauration, puis-je postuler ?
Oui. Nos clients apprécient les profils issus de palaces, restaurants gastronomiques ou hôtels 5 étoiles.
Travaillez-vous en toute confidentialité ?
Oui, la discrétion absolue est une priorité. Tous nos candidats signent un engagement de confidentialité et notre cabinet applique un protocole strict pour sécuriser chaque recrutement.
Recrutez-vous à l’international ?
Nous intervenons dans toute la France ainsi que dans les destinations prisées des familles privées : Monaco, Suisse, Londres, Dubaï, etc.
Contactez-nous pour une mission à l’étranger : Contact client
Puis-je vous confier plusieurs recrutements en même temps ?
Oui. Nous gérons des missions de recrutement multi-profils pour résidences principales ou secondaires (cuisine + intendance + nanny + chauffeur).
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Nous sommes à votre disposition pour y répondre.