Trouvez votre Assistante de direction dès maintenant

La sélection d’une Assistante de direction dans l’univers privé exige rigueur, discrétion et constance du service. Notre approche curatoriale identifie des profils issus des plus beaux palaces et restaurants étoilés du monde, parfaitement alignés à votre rythme de vie et à vos standards.

l'équipe diamond private

Notre cabinet de recrutement

Spécialisé dans le placement d'Assistante de Direction

Issus de Diamond Solutions, référence dans le recrutement pour les Palaces et Restaurants étoilés, nous avons bâti notre réputation sur la précision, la discrétion et la qualité du service humain.

Forts de plus de dix années d’expérience dans l’hôtellerie et la restauration de prestige, nous mettons aujourd’hui cette expertise unique au service des familles privées à la recherche d’Assistante de Direction hautement qualifiés.

Implanté à Sophia Antipolis (proche de Monaco), Diamond Private s’appuie sur un réseau international de talents triés sur le volet. Notre mission : identifier et sélectionner les meilleurs professionnels de la petite enfance, capables d’incarner avec justesse l’élégance, la discrétion et l’excellence du service privé.

Chaque candidat pour le poste d’Assistante de Direction que nous présentons à connu l’Expérience des plus beaux Palaces ou Restaurants étoilés du monde. Nos consultants réalisent une vérification rigoureuse des références, un entretien approfondi et une évaluation personnalisée pour s’assurer que chaque profil corresponde à votre univers et à vos exigences.

Au sein de Diamond Private, nous croyons que le vrai luxe réside dans la confiance. C’est pourquoi nous cherchons des personnalités capables de s’intégrer durablement à votre environnement, avec tact, loyauté et sens du détail.

Les valeurs qui distinguent les candidats Diamond Private

Gestion & Organisation

Une planification fluide, une gestion méthodique et une capacité à anticiper les besoins du foyer ou de la direction.

Discrétion & Loyauté

Un engagement absolu envers la confidentialité et la stabilité. Chaque mission repose sur une confiance mutuelle durable.

Excellence du Service

Des standards hérités des palaces et maisons de prestige, transposés dans le cadre privé. Chaque détail compte.

Communication & Adaptabilité

Un sens aigu de la communication respectueuse et un ajustement naturel aux habitudes et préférences de la famille.

Compétences Techniques

Une expertise éprouvée, qu’il s’agisse de la gestion budgétaire, de l’entretien, de la conduite ou de la supervision logistique.

Savoir-être

Une attitude irréprochable, empreinte de retenue et de professionnalisme, reflet de votre image et de vos valeurs.

Assistante de Direction

Qualifications métiers

Une Assistante de direction privé(e) est un(e) professionnel(le) essentiel(le) au bon fonctionnement d’un environnement familial ou confidentiel.

Son rôle dépasse la simple exécution de tâches : il/elle incarne une présence de confiance, capable d’assurer la continuité du service, la sérénité du quotidien et la préservation de la vie privée de ses employeurs.

Selon le contexte (résidence principale, propriété secondaire, yacht, ou Family Office), les missions d’une Assistante de Direction peuvent inclure :

  • Gestion de l’agenda, des déplacements et de la correspondance confidentielle

  • Préparation de réunions, suivi de dossiers et coordination entre interlocuteurs internes et externes

  • Rédaction, classement et gestion de documents administratifs ou contractuels

  • Organisation logistique des événements privés et professionnels

  • Soutien quotidien dans la gestion des priorités et des communications sensibles

Assistante de Direction

Qualifications et compétences attendues

  • Formation reconnue dans le domaine de l’assistanat, du secrétariat de direction ou de la gestion administrative.

  • Une expérience confirmée dans un environnement exigeant — direction générale, résidence privée, Family Office ou groupe international — est indispensable.

  • Maîtrise irréprochable de la communication écrite et orale, sens du détail, discrétion absolue et réactivité sont les qualités clés d’une Assistante de Direction de prestige.

  • La maîtrise de l’anglais et des outils bureautiques de haut niveau constitue un atout majeur.

Niveau d’expérience et rémunération

Les employeurs recherchent des profils disposant d’au moins 3 années d’expérience dans des environnements similaires.

La rémunération varie selon le pays, le niveau de responsabilité et la structure de l’emploi.

Diamond Private en chiffre

Années d'expériences
+ 0
Candidats
+ 0 k
Taux de satisfaction
0 %

Nos secteurs de recrutement

Découvrez tous les postes ou nous pouvons intervenir pour vous ou votre client.

services

Pourquoi choisir Diamond Private pour votre recrutement ?

Tous nos profils sont validés par les plus grands

Issus des plus prestigieux palaces, établissements étoilés et maisons de luxe, nos candidats incarnent les plus hauts standards de professionnalisme et de savoir-être. Chaque profil présenté est vérifié, référencé et sélectionné pour sa capacité à évoluer dans les contextes les plus exigeants, en parfaite harmonie avec votre mode de vie.

Un suivi haut de gamme et confidentiel

Parce qu’un recrutement ne s’arrête pas à la signature, nous assurons un accompagnement discret, constant et personnalisé. Chaque intégration fait l’objet d’un suivi post-recrutement sur mesure, garantissant la stabilité, la satisfaction et la continuité du service au sein de votre maison.

Une mise en place fluide et sur mesure

Notre exigence s’étend jusqu’à la mise en place opérationnelle. Nous veillons à ce que chaque collaborateur s’adapte naturellement à votre environnement, vos codes et votre rythme de vie, pour une transition fluide et un service immédiatement fonctionnel.

L’excellence reconnue par nos clients

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Jocelyne Rigaux
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C’est une agence très professionnelle, je ne l’a connaissais pas dommage j’aurais obtenu un poste bien plus tôt ! Ils s’investissent dans leur recherche de personnel comme avec leur candidat. Ils respectent autant leur candidat que leur client. Je conseille vivement cette agence que vous soyez clients à la recherche de personnel ou candidat à la recherche d’un emploi. Madame Billaud est doué pour reconnaître les bons candidats, elle sait faire confiance quand il le faut, est à l’écoute de chacun, elle est efficace, respectueuse et très agréable. Je l’a remercie énormément pour tous son investissement. Merci beaucoup !!!
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Leandra Nascimento
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Personnel sympathique. Madame Laure Billaud était géniale. Accueil chaleureux.
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Mauro Alberti
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J'ai eu un premier entretien avec Madame Billaud, responsable du recrutement, pour un poste de Villa Estate Manager, et je peux dire que j'ai trouvé une personne attentionnée et attentive à mes besoins futurs. J'espère qu'il y aura une opportunité d'évolution professionnelle à leurs côtés. Merci encore pour votre professionnalisme.
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Audrey Sabatier
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Responsable très agréable et très efficace ! Je recommande ++++ Merci pour votre aide 🙏
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Ines Page
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J’ai pu échanger avec Laure Billaud, lors de mon entretien. Elle a su être à mon écoute et me mettre à l’aise pour pouvoir parler de mes différentes expériences. Très professionnelle et simple, ce qui permet encore plus d’être soi même Merci beaucoup
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Jérôme Di marino
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Échange fourni d'une heure, avec Madame Billaud et une alternante, sur : mon parcours, mes attentes et l'état actuel du marché du recrutement dans le secteur. J'ai ressenti beaucoup de professionnalisme, de bienveillance, d'écoute... et surtout une vraie volonté de bien connaître ses candidats et de les suivre ce qui me semble primordial mais hélas si peu fréquent. Merci Mesdames !!
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chrystelle chiera
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Échange parfait avec Me Billaud Laure qui est à l’écoute et très efficace !

FAQ (Client)

Elle appuie un dirigeant ou un Family Office : agenda professionnel, comptes rendus, suivi des dossiers, interface avec les conseils juridiques et financiers, organisation des réunions de gouvernance familiale.

Le périmètre. L’assistante de direction traite le professionnel et l’institutionnel. L’assistante personnelle couvre la vie privée et le quotidien. Confondre les deux conduit à des attentes irréalistes.

Des assistantes ayant exercé auprès de comités de direction, en cabinet d’avocats ou en banque privée, maîtrisant les codes de la confidentialité d’affaires et généralement bilingues.

Quatre à huit semaines. Le vivier est plus large que sur l’assistanat personnel, les compétences étant transférables depuis le monde de l’entreprise.

Oui, systématiquement. Sur ce poste, les informations traitées peuvent avoir une valeur patrimoniale ou stratégique. L’accord est signé dès le premier échange avec le candidat.

C’est un cas fréquent. Elle assure alors l’interface entre la famille, les conseils externes et les équipes opérationnelles, ce qui suppose une compréhension des enjeux de gouvernance.

Contact direct des trois derniers employeurs, contrôle des diplômes et du casier judiciaire, et vérification des références sur les périmètres sensibles traités.

Oui, pendant la période d’essai, sans frais supplémentaires.

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