Trouvez votre infirmière dès maintenant
La sélection d’une infirmière dans l’univers privé exige rigueur, discrétion et constance du service.
Notre approche curatoriale identifie des professionnels expérimentés issus d’environnements privés, médicaux, cliniques, et de soins spécialisés, parfaitement alignés à votre rythme de vie, à vos attentes et à vos besoins de santé.
Notre cabinet de recrutement
Spécialisé dans le placement d’infirmière
Issus de Diamond Solutions, référence dans le recrutement pour les Palaces et Restaurants étoilés, nous avons bâti notre réputation sur la précision, la discrétion et la qualité du service humain.
Forts de plus de dix années d’expérience dans l’hôtellerie et la restauration de prestige, nous mettons aujourd’hui cette expertise unique au service des familles privées à la recherche d’infirmières hautement qualifiés.
Implanté à Sophia Antipolis (proche de Monaco), Diamond Private s’appuie sur un réseau international de talents triés sur le volet. Notre mission : identifier et sélectionner les meilleurs professionnels de la petite enfance, capables d’incarner avec justesse l’élégance, la discrétion et l’excellence du service privé.
Chaque candidate pour le poste d’infirmière privée que nous présentons fait l’objet d’une évaluation approfondie : parcours vérifié, références contrôlées, entretien médical et analyse du savoir-être.
Nous privilégions les profils ayant évolué au sein de cliniques privées, de services hospitaliers spécialisés, de structures médicales haut de gamme, ou au service de familles nécessitant un accompagnement personnalisé, rigoureux et confidentiel.
Au sein de Diamond Private, nous croyons que le vrai luxe réside dans la confiance. C’est pourquoi nous cherchons des personnalités capables de s’intégrer durablement à votre environnement, avec tact, loyauté et sens du détail.
Les valeurs qui distinguent les candidats Diamond Private
Gestion & Organisation
Une planification fluide, une gestion méthodique et une capacité à anticiper les besoins du foyer ou de la direction.
Discrétion & Loyauté
Un engagement absolu envers la confidentialité et la stabilité. Chaque mission repose sur une confiance mutuelle durable.
Excellence du Service
Des standards hérités des palaces et maisons de prestige, transposés dans le cadre privé. Chaque détail compte.
Communication & Adaptabilité
Un sens aigu de la communication respectueuse et un ajustement naturel aux habitudes et préférences de la famille.
Compétences Techniques
Une expertise éprouvée, qu’il s’agisse de la gestion budgétaire, de l’entretien, de la conduite ou de la supervision logistique.
Savoir-être
Une attitude irréprochable, empreinte de retenue et de professionnalisme, reflet de votre image et de vos valeurs.
Qualifications métiers
Un(e) infirmière privé(e) est un(e) professionnel(le) essentiel(le) au bon fonctionnement d’un environnement familial ou confidentiel.
Son rôle dépasse la simple exécution de tâches : il/elle incarne une présence de confiance, capable d’assurer la continuité du service, la sérénité du quotidien et la préservation de la vie privée de ses employeurs.
Selon le contexte (résidence principale, propriété secondaire, yacht, ou Family Office), les missions d’une infirmière peuvent inclure :
La surveillance de l’état de santé et l’administration des traitements prescrits
La coordination avec les médecins, kinésithérapeutes ou auxiliaires de vie
La gestion du matériel médical et des protocoles d’hygiène
L’accompagnement lors de déplacements ou de séjours prolongés
Le maintien d’un environnement sain, ordonné et sécurisant pour la personne soignée
Qualifications et compétences attendues
Formation ou certification reconnue dans le domaine du soin et de la santé.
Les infirmières titulaires du Diplôme d’État d’Infirmier (DEI) ou d’un équivalent international (NMC, RN, etc.) sont particulièrement recherchées. Une expérience confirmée en milieu hospitalier, clinique privée ou auprès de familles de prestige constitue un atout majeur.
Niveau d’expérience et rémunération
Les employeurs recherchent des profils disposant d’au moins 3 années d’expérience dans des environnements similaires.
La rémunération varie selon le pays, le niveau de responsabilité et la structure de l’emploi.
Diamond Private en chiffre
Nos secteurs de recrutement
Découvrez tous les postes ou nous pouvons intervenir pour vous ou votre client.
Multi et Single Family Offices
Petite Enfance et Aide à la personne
Gestion de résidence & Intendance
Direction & Support Administratif privé
Cuisine & Art de table
Extérieurs & maintenance
Mobilité et Sécurité
Tous nos profils sont validés par les plus grands
Issus des plus prestigieux palaces, établissements étoilés et maisons de luxe, nos candidats incarnent les plus hauts standards de professionnalisme et de savoir-être. Chaque profil présenté est vérifié, référencé et sélectionné pour sa capacité à évoluer dans les contextes les plus exigeants, en parfaite harmonie avec votre mode de vie.
Un suivi haut de gamme et confidentiel
Parce qu’un recrutement ne s’arrête pas à la signature, nous assurons un accompagnement discret, constant et personnalisé. Chaque intégration fait l’objet d’un suivi post-recrutement sur mesure, garantissant la stabilité, la satisfaction et la continuité du service au sein de votre maison.
Une mise en place fluide et sur mesure
Notre exigence s’étend jusqu’à la mise en place opérationnelle. Nous veillons à ce que chaque collaborateur s’adapte naturellement à votre environnement, vos codes et votre rythme de vie, pour une transition fluide et un service immédiatement fonctionnel.
L’excellence reconnue par nos clients
FAQ (Client)
Dans quels cas recruter une infirmière privée ?
Suite post-opératoire, pathologie chronique, perte d’autonomie liée à l’âge ou accompagnement de fin de vie à domicile. Le recours à une infirmière privée permet une prise en charge continue, dans un cadre familier et confidentiel.
Quelles qualifications vérifiez-vous ?
Diplôme d’État, inscription à l’ordre national des infirmiers, assurance responsabilité civile professionnelle à jour, puis contact direct des trois dernières expériences. Nous vérifions aussi les spécialisations déclarées.
Une présence 24 heures sur 24 est-elle possible ?
Oui, en organisant une rotation entre plusieurs infirmières. Une seule personne ne peut légalement pas couvrir une présence permanente. Nous construisons le planning et les relais avant l’arrivée, pour éviter les ruptures de continuité.
Quel délai pour un besoin urgent ?
Deux à quatre semaines en situation d’urgence, quatre à huit en recherche standard. Sur une sortie d’hospitalisation, nous mobilisons en priorité les profils immédiatement disponibles.
Quelle différence avec une auxiliaire de vie ?
L’infirmière réalise des actes médicaux : pansements, injections, perfusions, suivi de traitement. L’auxiliaire de vie accompagne les gestes du quotidien sans acte de soin. Les deux se complètent souvent sur une même prise en charge.
L'infirmière peut-elle accompagner en déplacement ?
Oui, y compris à l’étranger et à bord d’un yacht. Nous vérifions alors la validité des documents, la couverture assurantielle et les conditions d’exercice dans le pays concerné.
Comment garantissez-vous la confidentialité médicale ?
Le secret professionnel s’impose légalement à l’infirmière. Nous ajoutons un accord de confidentialité signé dès le premier échange et l’identité de la famille n’est communiquée qu’en phase finale.
Proposez-vous une garantie de remplacement ?
Oui, avec une réactivité renforcée sur ce poste : une interruption de soin n’est pas acceptable, nous maintenons donc un vivier mobilisable.
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Nous sommes à votre disposition pour y répondre.