Trouvez un emploi de House Manager dès maintenant

Rejoindre l’univers Diamond Private, c’est exercer votre métier de House Manager dans un environnement d’excellence, empreint de rigueur, de discrétion et de respect du service.
Nos consultants accompagnent des professionnels issus des plus beaux Palaces et Restaurants étoilés, désireux de poursuivre leur parcours au sein de résidences privées, propriétés ou Family Offices.

l'équipe diamond private

Notre cabinet de recrutement

Spécialisé dans le placement de House manager

Issu de Diamond Solutions, référence dans le recrutement pour les Palaces et Restaurants étoilés, Diamond Private met son expertise au service des professionnels à la recherche d’un poste de House manager.

Forts de plus de dix années d’expérience dans l’hôtellerie et la restauration de prestige, nos consultants accompagnent chaque candidat avec la même exigence que celle réservée à nos clients privés. Notre objectif : vous aider à trouver un poste de House manager à la hauteur de votre parcours et de vos ambitions.

Implanté à Sophia Antipolis, près de Monaco, Diamond Private s’appuie sur un réseau international de familles et d’établissements privés. Nous vous présentons uniquement des opportunités correspondant à votre profil, votre expérience et vos valeurs.

Chaque candidature de House manager fait l’objet d’un entretien approfondi et confidentiel, permettant de comprendre votre savoir-faire, vos attentes et votre personnalité. Cette approche sur mesure nous permet d’assurer une mise en relation pertinente et durable avec des employeurs de prestige.

Chez Diamond Private, nous considérons chaque talent comme un ambassadeur de l’excellence. Nous cherchons avant tout à valoriser votre parcours, votre sens du service et votre discrétion.

Les valeurs qui distinguent les candidats Diamond Private

Gestion & Organisation

Rigueur, méthode et sens du détail sont les fondements de tout House manager capable d’assurer un service irréprochable et une coordination fluide du quotidien.

Discrétion & Loyauté

Agir avec retenue, respecter la confidentialité et faire preuve de loyauté envers les familles et établissements privés constituent des qualités indispensables.

Excellence du Service

Chaque House manager représente l’élégance du service privé : anticipation, courtoisie, savoir-être et constance dans la qualité des prestations.

Communication & Adaptabilité

Un sens aigu de la communication respectueuse et un ajustement naturel aux habitudes et préférences de la famille.

Compétences Techniques

Une expertise éprouvée, qu’il s’agisse de la gestion budgétaire, de l’entretien, de la conduite ou de la supervision logistique.

Savoir-être

Une attitude irréprochable, empreinte de retenue et de professionnalisme, reflet de votre image et de vos valeurs.

House Manager

Qualifications métiers

Exercer le métier de House manager au sein de l’univers privé requiert une réelle polyvalence et une compréhension fine des attentes d’un environnement familial ou confidentiel.

Au-delà des compétences techniques, la House manager incarne une présence fiable et discrète, capable d’assurer la continuité du service, la sérénité du quotidien et le respect absolu de la vie privée des employeurs.

Selon le contexte d’exercice (résidence principale, propriété secondaire, yacht ou Family Office), les missions d’un(e) House manager peuvent inclure :

  • Supervision et coordination des équipes de maison (gouvernantes, chauffeurs, chefs privés, personnel technique)

  • Gestion opérationnelle d’une résidence principale ou secondaire, incluant le suivi des prestataires et fournisseurs

  • Élaboration et contrôle des budgets, reporting auprès de la famille ou du Family Office

  • Organisation des séjours, réceptions privées et déplacements internationaux

House manager

Qualifications et compétences attendues

  • Formation en hôtellerie de luxe, gestion hôtelière, intendance ou management hôtelier

  • Expérience confirmée en tant que House manager, Majordome ou Responsable d’exploitation au sein de Palaces ou résidences privées

  • Solides compétences en gestion d’équipe, planification et organisation multi-sites

  • Maîtrise des codes du service haut de gamme et excellente présentation

  • Discrétion absolue, sens des responsabilités et capacité d’anticipation

Niveau d’expérience et rémunération

Les employeurs recherchent des profils disposant d’au moins 3 années d’expérience dans des environnements similaires.

La rémunération varie selon le pays, le niveau de responsabilité et la structure de l’emploi.

Diamond Private en chiffre

Années d'expériences
+ 0
Candidats
+ 0 k
Taux de satisfaction
0 %

Nos secteurs de recrutement

Découvrez tous les postes ou nous pouvons intervenir pour vous ou votre client.

services

Pourquoi choisir Diamond Private pour votre carrière de House manager ?

Nos clients sont parmi les plus prestigieux

Diamond Private collabore exclusivement avec des familles privées, des résidences de prestige, des propriétés d’exception, des yachts et des Family Offices. Les postes proposés d'House manager, proviennent d’employeurs qui recherchent des professionnels fiables, discrets et expérimentés, capables d’évoluer dans des environnements exigeants et raffinés. Chaque opportunité est étudiée avec soin, vérifiée et sélectionnée pour garantir la stabilité, la confidentialité et la parfaite adéquation entre vos compétences et les attentes de la famille.

Un accompagnement discret et personnalisé

Rejoindre Diamond Private, c’est bénéficier d’un suivi attentif à chaque étape de votre parcours. Nos recruteurs vous accompagnent depuis la première prise de contact jusqu’à votre intégration, avec la même exigence que celle accordée à nos clients. Nous vous conseillons sur la présentation de votre candidature, la préparation des entretiens et la négociation de votre contrat, dans le respect total de votre confidentialité.

Une intégration fluide et sur mesure

Notre engagement ne s’arrête pas à votre placement. Diamond Private veille à ce que chaque House manager, trouve un environnement de travail adapté à son expérience et à sa personnalité. Nous assurons une transition fluide, un cadre professionnel stable et un accompagnement continu pour garantir votre épanouissement à long terme.

L’excellence reconnue par nos clients

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Jocelyne Rigaux
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C’est une agence très professionnelle, je ne l’a connaissais pas dommage j’aurais obtenu un poste bien plus tôt ! Ils s’investissent dans leur recherche de personnel comme avec leur candidat. Ils respectent autant leur candidat que leur client. Je conseille vivement cette agence que vous soyez clients à la recherche de personnel ou candidat à la recherche d’un emploi. Madame Billaud est doué pour reconnaître les bons candidats, elle sait faire confiance quand il le faut, est à l’écoute de chacun, elle est efficace, respectueuse et très agréable. Je l’a remercie énormément pour tous son investissement. Merci beaucoup !!!
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Leandra Nascimento
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Personnel sympathique. Madame Laure Billaud était géniale. Accueil chaleureux.
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Mauro Alberti
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J'ai eu un premier entretien avec Madame Billaud, responsable du recrutement, pour un poste de Villa Estate Manager, et je peux dire que j'ai trouvé une personne attentionnée et attentive à mes besoins futurs. J'espère qu'il y aura une opportunité d'évolution professionnelle à leurs côtés. Merci encore pour votre professionnalisme.
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Audrey Sabatier
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Responsable très agréable et très efficace ! Je recommande ++++ Merci pour votre aide 🙏
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Ines Page
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J’ai pu échanger avec Laure Billaud, lors de mon entretien. Elle a su être à mon écoute et me mettre à l’aise pour pouvoir parler de mes différentes expériences. Très professionnelle et simple, ce qui permet encore plus d’être soi même Merci beaucoup
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Jérôme Di marino
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Échange fourni d'une heure, avec Madame Billaud et une alternante, sur : mon parcours, mes attentes et l'état actuel du marché du recrutement dans le secteur. J'ai ressenti beaucoup de professionnalisme, de bienveillance, d'écoute... et surtout une vraie volonté de bien connaître ses candidats et de les suivre ce qui me semble primordial mais hélas si peu fréquent. Merci Mesdames !!
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chrystelle chiera
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Échange parfait avec Me Billaud Laure qui est à l’écoute et très efficace !

FAQ (Candidat)

Le majordome sert : table, cave, accueil des invités. Le house manager gère : budgets, plannings, prestataires, encadrement du personnel. Deux métiers distincts, parfois confondus dans les annonces.

Les fonctions se recoupent largement. House manager s’emploie surtout en contexte anglophone ou sur des résidences urbaines, intendant renvoie davantage à la grande propriété avec parc et dépendances.

L’hôtellerie de direction, le yachting ou une maison privée établie, avec une expérience réelle d’encadrement et de gestion budgétaire.

Presque toujours. L’intitulé lui-même indique une famille ou un environnement international, et l’équipe est souvent multilingue.

Parfois, sur des ensembles proches géographiquement. Au-delà, les familles créent généralement un poste de directeur des opérations au-dessus des intendants locaux.

Oui, souvent : gestion d’un imprévu en pleine saison, arbitrage budgétaire, tension au sein de l’équipe. C’est l’étape qui distingue un exécutant d’un gestionnaire.

De votre expérience, du nombre de résidences, de la taille de l’équipe, du budget géré, des langues et du caractère logé du poste.

Par une offre ou une candidature spontanée, sans frais. Nous vérifions vos trois dernières expériences avant toute présentation.

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