Trouvez votre House Manager dès maintenant
La sélection d’un(e) House Manager dans l’univers privé exige rigueur, discrétion et constance du service. Notre approche curatoriale identifie des profils issus des plus beaux palaces et restaurants étoilés du monde, parfaitement alignés à votre rythme de vie et à vos standards.
Notre cabinet de recrutement
Spécialisé dans le placement de House Manager
Issus de Diamond Solutions, référence dans le recrutement pour les Palaces et Restaurants étoilés, nous avons bâti notre réputation sur la précision, la discrétion et la qualité du service humain.
Forts de plus de dix années d’expérience dans l’hôtellerie et la restauration de prestige, nous mettons aujourd’hui cette expertise unique au service des familles privées à la recherche de House Manager hautement qualifiés.
Implanté à Sophia Antipolis (proche de Monaco), Diamond Private s’appuie sur un réseau international de talents triés sur le volet. Notre mission : identifier et sélectionner les meilleurs professionnels de la petite enfance, capables d’incarner avec justesse l’élégance, la discrétion et l’excellence du service privé.
Chaque candidat pour le poste de House Manager que nous présentons à connu l’Expérience des plus beaux Palaces ou Restaurants étoilés du monde. Nos consultants réalisent une vérification rigoureuse des références, un entretien approfondi et une évaluation personnalisée pour s’assurer que chaque profil corresponde à votre univers et à vos exigences.
Au sein de Diamond Private, nous croyons que le vrai luxe réside dans la confiance. C’est pourquoi nous cherchons des personnalités capables de s’intégrer durablement à votre environnement, avec tact, loyauté et sens du détail.
Les valeurs qui distinguent les candidats Diamond Private
Gestion & Organisation
Une planification fluide, une gestion méthodique et une capacité à anticiper les besoins du foyer ou de la direction.
Discrétion & Loyauté
Un engagement absolu envers la confidentialité et la stabilité. Chaque mission repose sur une confiance mutuelle durable.
Excellence du Service
Des standards hérités des palaces et maisons de prestige, transposés dans le cadre privé. Chaque détail compte.
Communication & Adaptabilité
Un sens aigu de la communication respectueuse et un ajustement naturel aux habitudes et préférences de la famille.
Compétences Techniques
Une expertise éprouvée, qu’il s’agisse de la gestion budgétaire, de l’entretien, de la conduite ou de la supervision logistique.
Savoir-être
Une attitude irréprochable, empreinte de retenue et de professionnalisme, reflet de votre image et de vos valeurs.
Qualifications métiers
Un(e) House Manager privé(e) est un(e) professionnel(le) essentiel(le) au bon fonctionnement d’un environnement familial ou confidentiel.
Son rôle dépasse la simple exécution de tâches : il/elle incarne une présence de confiance, capable d’assurer la continuité du service, la sérénité du quotidien et la préservation de la vie privée de ses employeurs.
Selon le contexte (résidence principale, propriété secondaire, yacht, ou Family Office), les missions d’une House Manager peuvent inclure :
Supervision et coordination de l’ensemble du personnel de maison (majordome, gouvernante, chef privé, chauffeur), avec organisation des plannings et contrôle des standards de service
• Gestion opérationnelle de la propriété : maintenance, suivi des prestataires, gestion budgétaire et contrôle des dépenses courantes
• Organisation des réceptions privées, séjours invités et événements familiaux en veillant à la fluidité logistique et au respect des protocoles
• Interface directe avec les propriétaires et leur Family Office pour assurer une communication claire, confidentielle et proactive
• Mise en place de procédures internes garantissant sécurité, discrétion et excellence opérationnelle
Qualifications et compétences attendues
Formation ou certification reconnue dans le domaine de l’hôtellerie de luxe, de la gestion hôtelière ou de l’intendance privée.
Un(e) House Manager doit justifier d’une expérience confirmée dans des Palaces, des résidences de prestige ou auprès de familles privées internationales. Une parfaite maîtrise des codes du service haut de gamme, des compétences organisationnelles avancées et une grande intelligence relationnelle sont indispensables. La confidentialité absolue et la capacité d’anticipation constituent des qualités fondamentales pour exercer la fonction de House Manager.
Niveau d’expérience et rémunération
Les employeurs recherchent des profils disposant d’au moins 3 années d’expérience dans des environnements similaires.
La rémunération varie selon le pays, le niveau de responsabilité et la structure de l’emploi.
Diamond Private en chiffre
Nos secteurs de recrutement
Découvrez tous les postes ou nous pouvons intervenir pour vous ou votre client.
Multi et Single Family Offices
Petite Enfance et Aide à la personne
Gestion de résidence & Intendance
Direction & Support Administratif privé
Cuisine & Art de table
Extérieurs & maintenant
Mobilité et Sécurité
Tous nos profils sont validés par les plus grands
Issus des plus prestigieux palaces, établissements étoilés et maisons de luxe, nos candidats incarnent les plus hauts standards de professionnalisme et de savoir-être. Chaque profil présenté est vérifié, référencé et sélectionné pour sa capacité à évoluer dans les contextes les plus exigeants, en parfaite harmonie avec votre mode de vie.
Un suivi haut de gamme et confidentiel
Parce qu’un recrutement ne s’arrête pas à la signature, nous assurons un accompagnement discret, constant et personnalisé. Chaque intégration fait l’objet d’un suivi post-recrutement sur mesure, garantissant la stabilité, la satisfaction et la continuité du service au sein de votre maison.
Une mise en place fluide et sur mesure
Notre exigence s’étend jusqu’à la mise en place opérationnelle. Nous veillons à ce que chaque collaborateur s’adapte naturellement à votre environnement, vos codes et votre rythme de vie, pour une transition fluide et un service immédiatement fonctionnel.
L’excellence reconnue par nos clients
Prendre contact
Une question ou demande particulière ?
Nous sommes à votre disposition pour y répondre.
FAQ (Client)
Comment trouver un House Manager expérimenté pour ma résidence secondaire ou principale ?
Nous sélectionnons des House Manager ayant une solide expérience dans des cuisines gastronomiques ou familiales de prestige. Chaque profil est évalué pour sa discrétion, sa capacité d’adaptation à vos habitudes de vie et son savoir-faire culinaire.
Pouvez-vous m’aider à recruter un House Manager pour ma propriété ?
- Oui. Nous accompagnons les familles privées dans la mise en place d’un couple de confiance (majordome + gouvernante, ou intendant + employée de maison) pour assurer la gestion complète d’une résidence.
Quels types de postes pouvez-vous pourvoir pour les familles privées ?
Nous couvrons l’ensemble des besoins liés à la vie privée :
- Personnel de maison (femme de chambre, employée de maison, gouvernante)
- Personnel de cuisine (chef privé, chef spécialisé, commis, cuisinier)
- Intendance (majordome, house manager)
- Enfance (nanny, nurse, auxiliaire de vie)
- Direction privée (assistant personnel, gestionnaire de propriété)
- Chauffeurs, jardiniers, couple de gardiens, sécurité privée
Recrutez-vous également pour les villas en location saisonnière ?
Oui. Nous accompagnons les propriétaires ou gestionnaires de propriétés de luxe à Cannes, Saint-Tropez, Megève ou Courchevel pour renforcer leur staff pendant la haute saison.
Quels profils pour la gestion de résidence ou d’intendance ?
Nous proposons :
Est-ce que vous proposez des profils de jardiniers ou de gardiens ?
Oui. Nous recrutons des jardiniers qualifiés, chefs jardiniers, factotums et gardiens de propriétés, seuls ou en couple, pour des missions de longue durée.
Consultez les profils ici :
Puis-je recruter une nanny bilingue pour mes enfants ?
Oui, nous disposons de profils qualifiés de nannies parlant couramment anglais, russe, italien ou espagnol, avec expérience auprès d’enfants en environnement privé et international.
Comment fonctionne le processus de recrutement ?
Échange confidentiel sur vos besoins.
Sélection de profils adaptés par nos recruteurs spécialisés.
Présentation de dossiers complets avec vérification de références.
Organisation d’entretiens et suivi post-recrutement.
J’ai travaillé dans l’hôtellerie/restauration, puis-je postuler ?
Oui. Nos clients apprécient les profils issus de palaces, restaurants gastronomiques ou hôtels 5 étoiles.
Travaillez-vous en toute confidentialité ?
Oui, la discrétion absolue est une priorité. Tous nos candidats signent un engagement de confidentialité et notre cabinet applique un protocole strict pour sécuriser chaque recrutement.
Recrutez-vous à l’international ?
Nous intervenons dans toute la France ainsi que dans les destinations prisées des familles privées : Monaco, Suisse, Londres, Dubaï, etc.
Contactez-nous pour une mission à l’étranger : Contact client
Puis-je vous confier plusieurs recrutements en même temps ?
Oui. Nous gérons des missions de recrutement multi-profils pour résidences principales ou secondaires (cuisine + intendance + nanny + chauffeur).