Trouvez un emploi de Couple d’intendants de propriété dès maintenant
Rejoindre l’univers Diamond Private, c’est exercer votre métier de Couple d’intendants de propriété dans un environnement d’excellence, empreint de rigueur, de discrétion et de respect du service. Nos consultants accompagnent des professionnels expérimentés souhaitant mettre leurs compétences au service de familles privées, résidences principales, propriétés secondaires ou Family Offices.
Notre cabinet de recrutement
Spécialisé dans le placement de Couple d’intendants de propriété
Issu de Diamond Solutions, référence dans le recrutement pour les Palaces et Restaurants étoilés, Diamond Private met son expertise au service des professionnels à la recherche d’un poste de Couple d’intendants de propriété.
Forts de plus de dix années d’expérience dans l’hôtellerie et la restauration de prestige, nos consultants accompagnent chaque candidat avec la même exigence que celle réservée à nos clients privés. Notre objectif : vous aider à trouver un poste de Couple d’intendants de propriété à la hauteur de votre parcours et de vos ambitions.
Implanté à Sophia Antipolis, près de Monaco, Diamond Private s’appuie sur un réseau international de familles et d’établissements privés. Nous vous présentons uniquement des opportunités correspondant à votre profil, votre expérience et vos valeurs.
Chaque candidature de Couple d’intendants de propriété fait l’objet d’un entretien approfondi et confidentiel, permettant de comprendre votre savoir-faire, vos attentes et votre personnalité. Cette approche sur mesure nous permet d’assurer une mise en relation pertinente et durable avec des employeurs de prestige.
Chez Diamond Private, nous considérons chaque talent comme un ambassadeur de l’excellence. Nous cherchons avant tout à valoriser votre parcours, votre sens du service et votre discrétion.
Les valeurs qui distinguent les candidats Diamond Private
Gestion & Organisation
Rigueur, méthode et sens du détail sont les fondements de tout Couple d’intendants de propriété capable d’assurer un service irréprochable et une coordination fluide du quotidien.
Discrétion & Loyauté
Agir avec retenue, respecter la confidentialité et faire preuve de loyauté envers les familles et établissements privés constituent des qualités indispensables.
Excellence du Service
Chaque Couple d’intendants de propriété représente l’élégance du service privé : anticipation, courtoisie, savoir-être et constance dans la qualité des prestations.
Communication & Adaptabilité
Un sens aigu de la communication respectueuse et un ajustement naturel aux habitudes et préférences de la famille.
Compétences Techniques
Une expertise éprouvée, qu’il s’agisse de la gestion budgétaire, de l’entretien, de la conduite ou de la supervision logistique.
Savoir-être
Une attitude irréprochable, empreinte de retenue et de professionnalisme, reflet de votre image et de vos valeurs.
Qualifications métiers
Exercer le métier de Couple d’intendants de propriété au sein de l’univers privé requiert une réelle polyvalence et une compréhension fine des attentes d’un environnement familial ou confidentiel.
Au-delà des compétences techniques, la Couple d’intendants de propriété incarne une présence fiable et discrète, capable d’assurer la continuité du service, la sérénité du quotidien et le respect absolu de la vie privée des employeurs.
Selon le contexte d’exercice (résidence principale, propriété secondaire, yacht ou Family Office), les missions d’un(e) Couple d’intendants de propriété peuvent inclure :
Superviser l’ensemble des activités de la résidence : entretien, maintenance, intendance et sécurité.
Assurer la gestion administrative, logistique et financière de la propriété.
Encadrer le personnel de maison et coordonner les prestataires extérieurs.
Accueillir les propriétaires et leurs invités, veiller à leur confort et anticiper leurs besoins.
Gérer le linge, les repas, la table et l’entretien intérieur pour l’un, tout en assurant la maintenance, les extérieurs, les véhicules et les aspects techniques pour l’autre.
Représenter les propriétaires en leur absence, avec loyauté et discrétion.
Qualifications et compétences attendues
Expérience confirmée en tant que Couple d’intendants, Majordome & Gouvernante générale ou Chef de propriété & Assistante de direction.
Formation en hôtellerie, intendance ou gestion de maison privée souhaitée.
Parfaite maîtrise de la coordination du service, de la gestion domestique et des codes du luxe.
Discrétion absolue, excellente présentation et sens de la communication.
Solide capacité d’adaptation et disponibilité totale, notamment lors des séjours prolongés des propriétaires.
Maîtrise de l’anglais professionnel (ou d’une autre langue étrangère) valorisée pour les postes à l’international.
Niveau d’expérience et rémunération
Les employeurs recherchent des profils disposant d’au moins 3 années d’expérience dans des environnements similaires.
La rémunération varie selon le pays, le niveau de responsabilité et la structure de l’emploi.
Diamond Private en chiffre
Nos secteurs de recrutement
Découvrez tous les postes ou nous pouvons intervenir pour vous ou votre client.
Multi et Single Family Offices
Petite Enfance et Aide à la personne
Gestion de résidence & Intendance
Direction & Support Administratif privé
Cuisine & Art de table
Extérieurs & maintenance
Mobilité et Sécurité
services
Pourquoi choisir Diamond Private pour votre carrière Couple d’intendants de propriété ?
Nos clients sont parmi les plus prestigieux
Diamond Private collabore exclusivement avec des familles privées, des résidences de prestige, des propriétés d’exception, des yachts et des Family Offices. Les postes proposés pour Couple d’intendants de propriété proviennent d’employeurs qui recherchent des professionnels fiables, discrets et expérimentés, capables d’évoluer dans des environnements exigeants et raffinés. Chaque opportunité est étudiée avec soin, vérifiée et sélectionnée pour garantir la stabilité, la confidentialité et la parfaite adéquation entre vos compétences et les attentes de la famille.
Un accompagnement discret et personnalisé
Rejoindre Diamond Private, c’est bénéficier d’un suivi attentif à chaque étape de votre parcours. Nos recruteurs vous accompagnent depuis la première prise de contact jusqu’à votre intégration, avec la même exigence que celle accordée à nos clients. Nous vous conseillons sur la présentation de votre candidature, la préparation des entretiens et la négociation de votre contrat, dans le respect total de votre confidentialité.
Une intégration fluide et sur mesure
Notre engagement ne s’arrête pas à votre placement. Diamond Private veille à ce que chaque Couple d’intendants de propriété trouve un environnement de travail adapté à son expérience et à sa personnalité. Nous assurons une transition fluide, un cadre professionnel stable et un accompagnement continu pour garantir votre épanouissement à long terme.
L’excellence reconnue par nos clients
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Jocelyne RigauxTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
C’est une agence très professionnelle, je ne l’a connaissais pas dommage j’aurais obtenu un poste bien plus tôt ! Ils s’investissent dans leur recherche de personnel comme avec leur candidat. Ils respectent autant leur candidat que leur client. Je conseille vivement cette agence que vous soyez clients à la recherche de personnel ou candidat à la recherche d’un emploi. Madame Billaud est doué pour reconnaître les bons candidats, elle sait faire confiance quand il le faut, est à l’écoute de chacun, elle est efficace, respectueuse et très agréable. Je l’a remercie énormément pour tous son investissement. Merci beaucoup !!!Publié sur Google![]()
Leandra NascimentoTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Personnel sympathique. Madame Laure Billaud était géniale. Accueil chaleureux.Publié sur Google![]()
Mauro AlbertiTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
J'ai eu un premier entretien avec Madame Billaud, responsable du recrutement, pour un poste de Villa Estate Manager, et je peux dire que j'ai trouvé une personne attentionnée et attentive à mes besoins futurs. J'espère qu'il y aura une opportunité d'évolution professionnelle à leurs côtés. Merci encore pour votre professionnalisme.Publié sur Google![]()
Audrey SabatierTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Responsable très agréable et très efficace ! Je recommande ++++ Merci pour votre aide 🙏Publié sur Google![]()
Ines PageTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
J’ai pu échanger avec Laure Billaud, lors de mon entretien. Elle a su être à mon écoute et me mettre à l’aise pour pouvoir parler de mes différentes expériences. Très professionnelle et simple, ce qui permet encore plus d’être soi même Merci beaucoupPublié sur Google![]()
Jérôme Di marinoTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Échange fourni d'une heure, avec Madame Billaud et une alternante, sur : mon parcours, mes attentes et l'état actuel du marché du recrutement dans le secteur. J'ai ressenti beaucoup de professionnalisme, de bienveillance, d'écoute... et surtout une vraie volonté de bien connaître ses candidats et de les suivre ce qui me semble primordial mais hélas si peu fréquent. Merci Mesdames !!Publié sur Google![]()
chrystelle chieraTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Échange parfait avec Me Billaud Laure qui est à l’écoute et très efficace !
FAQ (Candidat)
Pourquoi les familles recrutent-elles un couple ?
Pour couvrir l’intérieur et l’extérieur avec deux personnes de confiance vivant sur place. C’est une formule très répandue sur les propriétés, y compris celles occupées par intermittence.
Comment se répartissent les rôles ?
Le plus souvent, l’un prend l’intérieur, le service et le linge, l’autre les extérieurs, la maintenance et les véhicules. La répartition réelle se cadre avec la famille, elle n’est pas figée.
Faut-il être mariés ou pacsés ?
Non. Ce qui compte est la stabilité du couple et votre capacité à travailler ensemble durablement, puisque vous partagez logement et employeur.
Le logement est-il toujours fourni ?
Quasi systématiquement, c’est le principe même du poste : maison de gardien ou dépendance sur la propriété. Nous vous décrivons le logement avant tout entretien.
Que se passe-t-il si l'un de nous ne convient pas ?
Le recrutement porte sur le binome. Nous évaluons donc les deux profils, et nous sommes transparents avec vous dès qu’un déséquilibre apparaît, plutôt que de vous laisser découvrir le problème après la prise de poste.
Quelles compétences sont vérifiées ?
Côté intérieur, service et entretien des matières nobles. Côté extérieur, jardin, piscine, petites réparations et suivi des prestataires. Le permis de conduire est presque toujours requis.
De quoi dépend la rémunération ?
De vos expériences respectives, de la taille de la propriété, de l’étendue des missions et de la qualité du logement fourni. Le package se négocie pour le couple.
Comment postuler à deux ?
Une seule candidature suffit, en présentant vos deux parcours. Le service est gratuit et nous vérifions les références de chacun.
Prendre contact
Une question ou demande particulière ?
Nous sommes à votre disposition pour y répondre.
Vous êtes une famille et non un candidat ?
Vous ne cherchez pas un emploi mais quelqu'un pour votre maison ? Nous vous accueillons sur la page prévue à cet effet.